Medewerker Verhuur

Staat de klant bij jou ook centraal? Ben jij een resultaatgerichte, klantgedreven en samenwerkingsgerichte ‘matchmaker’? Maak het verschil en word onze nieuwe medewerker Verhuur.

• 28 uur per week
• €3.613,- tot €4.540,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)

Wat ga je doen?

Als medewerker Verhuur draag je de verantwoordelijkheid voor de volledige administratieve afhandeling van het verhuurproces. Je behandelt urgentieaanvragen en huurdersverzoeken, verwerkt woningaanvragen en pakt klachten zorgvuldig op. Daarnaast stel je planningen op, bewaak je de voortgang en spreek je collega’s aan waar nodig.

Je voert intakegesprekken met (potentiële) huurders en stelt heldere rapportages op, onder andere voor urgentie- en indicatieverklaringen.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Wonen en werkt intensief samen met collega’s binnen én buiten de afdeling die bijdragen aan het totale verhuurproces. Als het nodig is, zorg jij dat de taken van de verhuurconsulent tijdelijk worden opgepakt.

Wie ben jij?

Met energie, en passie voor je vak, handel jij huuropzeggingen af, plan je afspraken voor collega’s met nieuwe en vertrekkende huurders in en koppel je woningzoekenden aan vrijgekomen woningen. Je bent resultaatgericht, toegankelijk en samenwerkingsgericht. Ook ga je zorgvuldig te werk en streef je naar maximale klanttevredenheid bij het uitvoeren van jouw taken. Daarbij kun je goed schakelen en omgaan met de afwisselende taken binnen deze functie. Het verhuurproces is bij jou in goede handen: je weet verwachtingen af te stemmen en je komt gemaakte afspraken na. Verder ben je collegiaal, flexibel en je brengt structuur aan in je werk.

En verder heb je:

• MBO werk- en denkniveau. kennis van relevante wet- en regelgeving of je bent bereid hiervoor een opleiding te volgen.
• Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie.

  Wat bieden we je?

• Een salaris tussen de €3.613,- tot €4.540,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform schaal G cao Woondiensten en de inschaling gebeurt op basis van kennis en relevante ervaring.
• 8% vakantiegeld en een ruime verlofspaarregeling.
• Een leasefietsplan.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed pensioen bij SPW.
• Een individueel keuze budget van €275,- per jaar voor jouw vitaliteit.
• Een aantrekkelijk cafetariasysteem voor persoonlijke keuzes zoals extra verlof.
• Een Individueel loopbaan ontwikkelingsbudget (ILOB) van € 900,- per jaar dat je kunt inzetten om je competenties, talenten en werkgeluk te vergroten. Je kunt dit loopbaanbudget sparen tot een maximum van € 4500,-.
• Vidomes is een gezinsvriendelijke werkgever.

Ben jij de medewerker Verhuur die wij zoeken?
Dan zijn we heel benieuwd naar jouw sollicitatie. Vertel ons waarom deze functie bij jou past en hoe je deze succesvol wilt oppakken. Stuur je sollicitatie vόόr 25 februari 2026 via onze sollicitatiepagina.

Meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Michael Bachnoe, teamleider verhuur via telefoonnummer 06 831 75 968. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze HR-afdeling via vacature@vidomes.nl.