Teamleider Sociaal Beheer

Ben je die coachend leidinggevende die wil bouwen aan goed functionerende teams? Wil je je sterk maken voor het verbeteren van de leefbaarheid in een gebied? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Maak het verschil en word onze nieuwe Teamleider Sociaal Beheer.  

• 36 uur per week
• € 4.804,- tot € 6.493,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
  

Wat ga je doen?

Binnen de afdeling Sociaal Beheer geef je leiding aan een team bestaande uit verschillende disciplines in een gebied. Deze teams bestaan uit gebiedsregisseurs, consulenten sociaal beheer en wijkbeheer (ca. 15 medewerkers). Deze teams werken samen met partners en bewoners aan het behoud en het verbeteren van de leefbaarheid in onze buurten en complexen.

De functie van teamleider sociaal beheer past binnen de ontwikkeling naar meer gebiedsgericht werken. Samen met twee andere teamleiders sociaal beheer bouw je aan goed functionerende teams en de ontwikkeling van individuele medewerkers. Je krijgt daarnaast een vakgroep als aandacht groep (gebiedsregisseurs, consulenten sociaal beheer of wijkbeheer). Je bewaakt eenduidig werken binnen een vakgroep, ontwikkeling van de functie, ontwikkeling en implementatie van processen en adviseert bij het aanpassen of opstellen van beleid. Je rapporteert aan de manager sociaal beheer, die tevens sparringspartner voor je is in het verder ontwikkelen van de teams en het gebiedsgericht werken.

Wie ben jij?

Als teamleider maak je het verschil door gemakkelijk de verbinding te leggen met anderen, binnen en buiten je eigen team, om samen te streven naar continue verbetering. Van nature ben je in staat helder te communiceren met anderen. Je weet mensen te coachen en te motiveren, waardoor er samengewerkt wordt aan het behalen van resultaten. Verder weet je als geen ander dat ieder mens anders is en een andere benadering nodig heeft. Je geeft mensen dan ook de ruimte om te ontwikkelen. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en kun je knopen doorhakken. Ten slotte stel je prioriteiten, toon je daadkracht en ben je nieuwsgierig.

En verder:

• Heb je HBO werk- en denkniveau;
• Heb je kennis van en ervaring met de aansturing en coaching van multidisciplinaire teams en teamontwikkeling;
• Een flexibele en klantgerichte instelling;
• Heb je kennis van sociaal beheer en relevante wet- en regelgeving.
  

Wat bieden we je?

• Een salaris tussen de € 4.804,- tot € 6.493,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform schaal K cao Woondiensten.
• 8% vakantiegeld.
• Een jaarcontract van maximaal 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed pensioen bij SPW.
• Individueel keuze budget van € 275,- per jaar om jouw vitaliteit te stimuleren. Dit budget mag je ruim besteden, bijvoorbeeld aan nieuwe sportkleding, je sportabonnement, een saunabezoek, massage, bodyscan, etc.
• Een aantrekkelijk ‘cafetariasysteem’ waarmee je jouw persoonlijke arbeidsvoorwaarden kunt kiezen. Denk aan extra verlofdagen kopen of een hoger inkomen door je bovenwettelijke vakantie-uren uit te laten betalen.
• Een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar dat je kunt inzetten om je competenties, talenten en werkgeluk te vergroten. Je kunt dit loopbaanbudget sparen tot een maximum van € 4500,-.

Ben jij de Teamleider Sociaal Beheer die wij zoeken?
Dan zijn we heel benieuwd naar jouw sollicitatie. Vertel ons waarom deze functie bij jou past en hoe je deze succesvol wilt oppakken.

Meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Sandy van Marrewijk, manager Sociaal Beheer op telefoonnummer 06 12 50 53 19. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze HR-afdeling via vacature@vidomes.nl.